Conoce cómo se evaluarán en la promoción horizontal y cómo se compone el instrumento de valoración.
La Promoción Horizontal es un programa que revaloriza y reconoce el mérito y vocación del docente, mediante un incremento salarial. En el proceso de selección se toma en cuenta los conocimientos, aptitudes y experiencia del personal docente.
¿Quién puede participar?
El personal que puede participar debe tener como mínimo 2 años en la función ininterrumpida.
¿Cómo te evalúan?
La evaluación está conformada por dos elementos: el instrumento de valoración y la autoevaluación de la práctica educativa
El instrumento de valoración (examen) se lo realizará en línea, está conformado por 15 preguntas abiertas con una duración máximo de 3 horas.
La autoevaluación y exposición de la práctica educativa es una entrevista integrada por 3 miembros del colectivo escolar, donde cada uno plantea 6 preguntas.
EVALUACIÓN EN LA PROMOCIÓN HORIZONTAL
NOTA
Recuerda que no hay respuestas correctas o incorrectas y no olvides respeta el tiempo de duración de cada proceso.