Conoce cuál es la diferencia principal entre la pensión de cesantía en edad avanzada y la pensión por vejez, para que puedas realizar el trámite.
La Ley del Seguro Social establece varios requisitos para poder pensionarse, además de una serie de documentos que deberán ser presentados por el trabajador.
Uno de los requisitos para pensionarse, es la edad que debe cumplir el trabajador para poder aplicar a la solicitud.
Por lo tanto, esta prestación económica, protege a los trabajadores luego de una edad avanzada comprendida entre 60 a 65 años.
DIFERENCIA
La diferencia entre edad Edad Avanzada y/o Vejez para acceder a la pensión de cesantía es la edad:
Cesantía en Edad Avanzada
- Si es mayor de 60 y menor a 65 años de edad.
Cesantía en Vejez
- Si tiene una edad 65 años o más.
A continuación, te presento una tabla del porcentaje que se recibe de acuerdo a la edad de retiro:
| Edad del Trabajador | Porcentaje de la pensión |
| 60 años | 75% |
| 61 años | 80% |
| 62 años | 85% |
| 63 años | 90% |
| 64 años | 95% |
| 64 años – 6 meses – 1 día | 100% |